12 historia przed Wami. Tym razem osoba z ogromnym doświadczeniem w branży HR.
Z Panią Martą współpracowałem na początku 2014 roku. Początki poszukiwań nowego miejsca pracy nie przynosiły większych rezultatów.
Umówiliśmy się na współpracę w zakresie przygotowania profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych.
Stworzenie nowego CV pozwoliło zdecydowanie sprawniej znaleźć nowe zatrudnienie. Jak ocenia tą współpracę Pani Marta?
Zapraszam na ten mini-wywiad.
Chcesz dołączyć do grona moich klientów, którym ułatwiłem znalezienie nowej pracy? Zobacz zakładkę “Usługi”.
1. Pani Marto, współpracowaliśmy już bardzo dawno temu, pamięta Pani kiedy to było?
Tak, Panie Macieju. Nasza współpraca rozpoczęła się w 2014 roku, kiedy to dokonywałam zmian na ścieżce zawodowej.
2. Już pamiętam 🙂 A w czym dokładniej miałem okazję Pani pomóc?
Tak dokładnie, to wspierał mnie Pan w zakresie doradztwa kariery. Przygotował mi Pan nowe, profesjonalne CV za pomocą portalu interviewme.pl oraz dzielił się Pan cennymi wskazówkami dotyczącymi rynku zatrudnienia.
3. W jaki sposób oceniłaby Pani jakość współpracy i usługi?
Usługi doradcze udzielone przez Pana oceniam bardzo wysoko merytorycznie. Jest Pan konsultantem, który posiada bogata wiedzę na temat rekrutacji, mechanizmów i narzędzi rynku pracy. Świetnie potrafi Pan diagnozować rzeczywistość i zadawać trafne pytania.
4. A co było efektem naszej współpracy?
Dzięki owocnej współpracy z Panem, uzyskałam pewność siebie w poszukiwaniu i zmianie zawodowej. Nowe miejsce udało mi się znaleźć bardzo szybko, dzięki trafnym wskazówkom oraz bieżącemu wsparciu.
5. Komu osoba tak doświadczona jak Pani, poleciłaby tego typu usługi?
Poleciłabym współpracę z Panem każdej osobie, która chciałaby:
- porozmawiać ze Specjalistą z branży rekrutacyjnej, który doskonale się w niej odnajduje oraz zrozumieć, jak działa obecny rynek pracy,
- ·przygotować profesjonalne dokumenty aplikacyjne, przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i z sukcesem przejść przez proces,
- poznać zasady współpracy z headhunterami oraz jak zbudować swój network.
Bardzo, ale to bardzo dziękuję za rozmowę.
Jak widzisz również osoby pracujące w HR, które na co dzień przeglądają setki CV, korzystają za wsparcia. Dlaczego?
Czasem po prostu ciężko jest, spojrzeć na swoje doświadczenia z lotu ptaka. Wyeliminować mniej istotne rzeczy w CV, do których się przywiązaliśmy albo dodać takie, których brakuje, a na które nie zwróciliśmy uwagi.
Potrzebujesz pomocy z Twoim CV? Napisz na maciej@managerkariery.com lub sprawdź zakładkę “Usługi” i zobacz, jak mogę Ci pomóc 🙂
Możesz też zaprosić mnie na LinkedIn, aby pozostać w kontakcie na przyszłość: https://www.linkedin.com/in/czerwonkamaciej/
