Zaczynamy mały jubileusz – przedstawiam sylwetkę i historię już 5 osoby.
Kto tym razem?
Pani Sylwia Ruszkiewicz.
Sytuacja Pani Sylwii była czymś spotykanym dosyć często. Ponad 5 lat w jednej firmie, brak perspektyw na dalsze możliwości rozwoju i dotychczasowe działania, które nie przyniosły rezultatów.
Jak udało mi się pomóc Pani Sylwii? Zapraszam do przeczytania tego krótkiego wywiadu.
https://www.linkedin.com/in/sylwia-ruszkiewicz-3b3647104/
1. Pani Sylwio, czy pamięta Pani w jakim momencie Pani doświadczenia zawodowego mieliśmy okazję współpracować?
Współpracowaliśmy ze sobą około 3 lata temu, kiedy od dłuższego czasu próbowałam zmienić pracę oraz branżę.
Był to dla mnie dość trudny czas, ponieważ bardzo potrzebowałam zmiany po prawie 7 latach w jednej firmie, a dotychczasowe wysiłki nie przynosiły sukcesu. Stwierdziłam wtedy, że potrzebuję profesjonalnej porady, żeby wyeliminować błędy i wyróżnić swoją aplikację na rynku pracy.
2. Z jakich usług miała Pani okazję skorzystać?
Pomógł mi Pan doszlifować moje CV, tak by było bardziej przejrzyste i dostosowane do stanowiska, na które aplikowałam. Podczas naszej godzinnej konsultacji otrzymałam też wiele porad, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu takiego dokumentu, które okazały się bardzo przydatne na przyszłość.
3. A jak ocenia Pani samą usługę?
Usługę oceniam na 5+! 🙂 Konsultacja była bardzo profesjonalna i miałam poczucie, że nie jest to gotowa kalka powielana przy każdym kliencie, a faktyczna pomoc przygotowana pod mój przypadek i moje potrzeby.
4. Jak zakończyła się współpraca i poszukiwanie pracy?
Współpraca zakończyła się dostarczeniem “wsadu” do CV zgodnego z naszymi ustaleniami podczas rozmowy telefonicznej. W ciągu 3 kolejnych tygodni od stworzenia dokumentu z Pana pomocą otrzymałam nową pracę!
Po roku zmieniłam ją na jeszcze inną, z której jestem bardzo zadowolona. Jak widać konsultacja się opłaciła 🙂
5. A komu poleciłaby Pani skorzystanie z takiej usługi?
Poleciłabym przede wszystkim osobom, które czują się nieco zagubione na rynku pracy, które nie wiedzą od czego zacząć i chciałyby się dowiedzieć, jakich błędów nie popełniać w procesie rekrutacji.
Za ten wywiad bardzo dziękuję Pani Sylwii.
Jesteś w podobnej sytuacji? Już kilka dobrych lat w jednym miejscu i brak perspektyw rozwoju?
Napisz do mnie na maciej@managerkariery.com lub sprawdź w zakładce “Usługi“, jak mogę Ci pomóc.
Możesz też mnie zaprosić na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/czerwonkamaciej/
